Le coût de la politique de l'emploi en 2005
- 3 août 2007
- Dares Résultats N°32.2
Le coût des politiques de l’emploi est estimé à 30,4 milliards d’euros en 2005.
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Le coût des politiques de l’emploi est estimé à 30,4 milliards d’euros en 2005.
En juin 2005, 41,5 % des salariés des TPE étaient employés à temps partiel, sur un contrat à durée déterminée ou bénéficiant d’une aide ciblée de l’État.
Parmi les 940 000 jeunes en contact en 2000 avec le réseau des missions locales et permanences d'accueil d'information et d'orientation, 365 000 sont des premiers entrants, accueillis majoritairement lors d'un entretien individuel.
Les embauches supplémentaires ont très peu modifié les caractéristiques des bénéficiaires et des contrats.
En 1999, la dépense pour l'emploi est estimée à 51 milliards d'euros (336 milliards de francs),soit une hausse de 3,5 % en volume, plus prononcée que celle de l'année précédente.
La croissance économique est à nouveau positive au premier trimestre 2002 et le secteur concurrentiel non agricole crée 37 000 emplois.
À partir de 1999, la territorialisation s'élargit et devient une démarche stratégique des politiques de l'emploi.
Malgré le repli de l’emploi industriel, et alors même que le PIB du secteur concurrentiel diminuait, le dynamisme du secteur tertiaire et, dans une moindre mesure, celui de la construction, ont conduit à la création de 50 000 nouveaux emplois au quatrième trimestre 2001.
En 2000, dans un contexte de fort recul du chômage, la politique spécifique de l'emploi s'est traduite par une baisse des entrées dans les dispositifs et du nombre de leurs bénéficiaires.
Invités à s'exprimer après leur passage en contrat emploi solidarité, en stage d'insertion et de formation à l'emploi ou en contrat initiative emploi, les bénéficiaires émettent des opinions contrastées sur leur expérience.