Conditions de travail et risques psycho-sociaux (2016)
- 1 mars 2016
L’enquête visait à mesurer l’exposition aux risques psychosociaux au travail.
6 résultats
L’enquête visait à mesurer l’exposition aux risques psychosociaux au travail.
L’édition 2013 visait à obtenir une description concrète du travail, de son organisation et de ses conditions selon divers angles : horaires, rythmes de travail, efforts physiques ou risques encourus, pénibilité, organisation du travail, sécurité, coopération, conflits...
En 2013, 60 000 résidents des zones urbaines sensibles (Zus) de France métropolitaine ont été recrutés ou renouvelés en contrat unique d’insertion (CUI) ou en emploi d’avenir. Ils représentent 12,2 % des personnes ayant signé un contrat aidé, comme en 2012.
Plus d’un tiers des personnes de 50 à 59 ans déclarent avoir été exposées au moins quinze ans à une pénibilité physique.
Forte hausse du nombre de contrats aidés conclus : 353 000 nouveau contrats en 2009 soit +40 % par rapport à 2008.
Les adultes qui accèdent à un contrat ou un stage aidé ont au départ un faible niveau de vie et un risque de pauvreté élevé.