Gestion des âges, changements technologiques, & travailleurs vieillissants
- Le 5 mars 2009
4 résultats
Un accès en général limité mais avec de grandes différences selon les situations professionnelles.
Au deuxième trimestre 2002, la rotation du personnel dans les établissements de 10 salariés ou plus diminue très légèrement en raison d'un ralentissement des embauches.
Un savant dosage de renforcement des incitations financières et d'assouplissement des conditions d'activité apparaît ainsi le plus propice à la construction d'un compromis social de qualité.