Quelles sont les caractéristiques de l’offre de formation à la non-discrimination à l’embauche ?
- 20 mars 2024
- Document d'études N° 274
Depuis 2017, les entreprises de plus de 300 personnes sont dans l’obligation de former à la non-discrimination à l’embauche leurs salariés en charge du recrutement. L’étude s’intéresse à l’offre de formation qui s’est développée suite à cette obligation.