L'épargne salariale en 2003
- 27 septembre 2005
- Dares Résultats N°39.3
Participation, intéressement, plan d’épargne entreprise, fin 2003, plus de huit millions de salariés ont accès à au moins un dispositif d’épargne salariale.
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Participation, intéressement, plan d’épargne entreprise, fin 2003, plus de huit millions de salariés ont accès à au moins un dispositif d’épargne salariale.
Au deuxième trimestre 2005, la durée hebdomadaire collective moyenne du travail est stable à 35,7 heures.
En 2003, dans les entreprises de 10 salariés ou plus du secteur concurrentiel, la rémunération mensuelle brute moyenne d’un salarié à temps complet s’élevait à 2 490 euros, soit 2,6 % de plus qu’en 2002.
Au quatrième trimestre 2004, la durée hebdomadaire collective moyenne du travail est stable à 35,6 heures.
Mesurée au début du troisième trimestre 1998, la durée hebdomadaire moyenne du travail connaît une baisse par rapport à la même période en 1996 et 1997.
En 1997, près de 30 milliards de francs ont été attribués au titre de la participation (17,3 milliards de francs) ou de l’intéressement (12,5 milliards de francs).
En 1997, environ 77 000 salariés ont été recrutés au titre de l’exonération de charges sociales patronales pour l’embauche d’un premier salarié (soit environ 5 % de plus qu’en 1996).
En 1997, neuf salariés sur dix ont bénéficié d’augmentations de salaire, soit un peu plus qu’n 1996.
La durée hebdomadaire moyenne du travail est en baisse par rapport au début des premiers trimestres 1996 et 1997.