Les apprentis sortis du système scolaire en 2004
- 22 novembre 2010
- Dares Analyses N°077
15 % des jeunes sortis du système scolaire en 2004 sont passés par un contrat d’apprentissage.
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15 % des jeunes sortis du système scolaire en 2004 sont passés par un contrat d’apprentissage.
Dans les entreprises de dix salariés ou plus de l’ensemble de l’économie hors agriculture et hors emplois publics, l’indice du salaire mensuel de base (SMB) augmente de +0,3 % au troisième trimestre 2010 et de +1,7 % sur un an.
Le présent guide a pour objectif de décrire le contenu du compte national de la dépense pour la formation professionnelle continue et de l’apprentissage et d’expliquer les méthodes et choix indispensables à sa construction.
D’un montant de 29,8 milliards d’euros en 2008, la dépense nationale pour la formation professionnelle et l’apprentissage s’accroît de 5,3 % par rapport à 2007.
L’enquête visait à l’analyse de la relation entre salariés et direction au sein des entreprises (représentants, intensité du dialogue social, etc.).
En juin 2009, près de 10 % des salariés des TPE sont en contrat aidé, contre plus de 20 % dix ans auparavant.
L’indice du salaire horaire de base ouvrier (SHBO) y progresse de 0,2 % au cours du trimestre et de 1,9 % sur un an.
En 2005, le chiffre d’affaires des organismes de formation professionnelle continue s’est stabilisé à 5,4 milliards d’euros, soit 0,9 % de moins qu’en 2004.
Dans l’ensemble des entreprises des secteurs principalement marchands hors agriculture, les effectifs salariés augmentent de 0,2 % sur le troisième trimestre 2007 et de 1,6 % sur un an.
En 2005, 260 400 nouveaux contrats d’apprentissage ont été enregistrés dans le secteur marchand. La hausse a été de près de 6 % en un an, une progression comparable à celle de 2004.