L'offre de formation continue en 2005
- 23 novembre 2007
- Dares Résultats N°48.1
En 2005, le chiffre d’affaires des organismes de formation professionnelle continue s’est stabilisé à 5,4 milliards d’euros, soit 0,9 % de moins qu’en 2004.
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En 2005, le chiffre d’affaires des organismes de formation professionnelle continue s’est stabilisé à 5,4 milliards d’euros, soit 0,9 % de moins qu’en 2004.
Dans l’ensemble des entreprises des secteurs principalement marchands hors agriculture, les effectifs salariés augmentent de 0,2 % sur le troisième trimestre 2007 et de 1,6 % sur un an.
Dans l’ensemble des entreprises des secteurs principalement marchands hors agriculture, les effectifs salariés progressent de 0,6 % sur le premier trimestre 2007 et de 1,4 % sur un an.
Les effectifs salariés dans les secteurs principalement marchands (1) progressent de 0,1 % sur le troisième trimestre 2006 et de 0,9 % sur un an. La durée hebdomadaire collective moyenne du travail est de 35,6 heures à la fin du mois de septembre 2006.
Les effectifs salariés dans les secteurs concurrentiels (1) progressent de 0,1 % sur le premier trimestre 2006 et de 0,4 % sur un an.
En octobre 1994, les salariés des établissements de 10 salariés ou moins ont travaillé une demi-heure de plus en moyenne et gagné 6 % de moins que les salariés des établissements de plus de 10 salariés.
La durée hebdomadaire effective du travail est en légère baisse pour les ouvriers par rapport au début du troisième trimestre 1995 ; elle s'établit à 38,96 heures pour l'ensemble des salariés, à 38,87 heures pour les non-ouvriers et à 39,07 heures pour les ouvriers.
La durée hebdomadaire effective du travail est en légère hausse par rapport au début du premier trimestre 1995 ; elle s'établit à 38,96 heures pour l'ensemble des salariés, à 38,87 heures pour les non-ouvriers et à 39,06 heures pour les ouvriers.
L'effet potentiel d'une réduction de la durée légale du travail sur l'emploi est un sujet controversé. Les projections réalisées notamment pour le XIe Plan indiquent que la réduction de la durée du travail est potentiellement un puissant levier pour la créations d'emplois.