Appel à projets de recherche Évaluation de l'impact sur la diversité des recrutements des formations "Recruter sans discriminer" Le 24 mai 2018
Publication Les écarts de salaires horaires entre hommes et femmes en 2002 : une évaluation possible de la discrimination salariale 29 mai 2006 Dares Analyses N°22.1 En moyenne, le salaire horaire total des femmes est inférieur de 19 % à celui des hommes en 2002.