Étude du contenu et de la mise en œuvre des accords collectifs d’entreprise et plans d’action unilatéraux sur l’égalité professionnelle
- Le 7 mai 2015
3 résultats
En moyenne, le salaire horaire total des femmes est inférieur de 19 % à celui des hommes en 2002.
Le mouvement de création d’emplois amorcé en 1997 s’est poursuivi et amplifié depuis.