Horaires atypiques et contraintes dans le travail
- 25 mai 2009
- Dares Analyses N° 22.2
Si 37 % des salariés ont des horaires « normaux », près de deux salariés sur trois travaillent selon des horaires que l’on qualifie habituellement « d’atypiques ».
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Si 37 % des salariés ont des horaires « normaux », près de deux salariés sur trois travaillent selon des horaires que l’on qualifie habituellement « d’atypiques ».
Dans l’ensemble des entreprises des secteurs principalement marchands hors agriculture (1), les effectifs salariés diminuent de 0,9 % sur le premier trimestre 2009 et de 2,0 % sur un an.
La durée hebdomadaire effective du travail est en légère hausse par rapport au début du premier trimestre 1995 ; elle s'établit à 38,96 heures pour l'ensemble des salariés, à 38,87 heures pour les non-ouvriers et à 39,06 heures pour les ouvriers.
L'effet potentiel d'une réduction de la durée légale du travail sur l'emploi est un sujet controversé. Les projections réalisées notamment pour le XIe Plan indiquent que la réduction de la durée du travail est potentiellement un puissant levier pour la créations d'emplois.