Les rapports sociaux au travail
- 20 juin 2016
- Synthèses Stat/Éval' N°020
Ce numéro de Synthèse.Stat’ présente différents aspects des rapports sociaux au travail.
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Ce numéro de Synthèse.Stat’ présente différents aspects des rapports sociaux au travail.
Une progression du salaire mensuel de base légèrement plus forte dans l’industrie.
En 2006, dans le secteur privé et semi-public, la rémunération brute mensuelle d’un salarié à temps complet s’élève en moyenne à 2 583 euros (+2,7 % par rapport à 2005) et le salaire moyen net de tous prélèvements à 1 941 euros (+2,0 %).
Au cours de l’année 2007, le salaire mensuel de base de l’ensemble des salariés a augmenté de 2,6 % en glissement annuel.
Dans les entreprises de 10 salariés ou plus de l’ensemble de l’économie hors agriculture et hors emplois publics, 84,3 % des salariés travaillent à temps complet au premier trimestre 2008.
Les grandes entreprises européennes participent aujourd'hui d'un même mouvement de transformation de leurs processus productifs. Cet élément d'intégration transnational conduit peut-être à l'émergence d'un modèle européen de l'emploi.
La durée hebdomadaire du travail est stable par rapport au début du premier trimestre 1994. Elle s'établit, en moyenne, à 38,92 heures pour l'ensemble des salariés, à 38,86 heures pour les non-ouvriers et à 38,99 heures pour les ouvriers.
En mai 1994, les ouvriers et les employés ont été plus nombreux à bénéficier d'une augmentation qu'en avril. Les proportions d'ouvriers et d'employés augmentés sont légèrement supérieures à celles de l'année dernière.