Évolution des salaires de base et conditions d’emploi dans le secteur privé : résultats provisoires du 4e trimestre 2020
- 5 février 2021
- Dares Indicateurs N°05
L’indice du salaire mensuel de base (SMB) augmente de 0,3 % au 4e trimestre 2020.
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L’indice du salaire mensuel de base (SMB) augmente de 0,3 % au 4e trimestre 2020.
L’indice du salaire mensuel de base (SMB) augmente de 0,2 % au 4e trimestre 2019 et de 1,7 % sur un an dans les sociétés de 10 salariés ou plus de l’ensemble du secteur privé (hors agriculture, particuliers employeurs et activités extraterritoriales).
Dans les entreprises de 10 salariés ou plus de l’ensemble de l’économie hors agriculture et hors emplois publics, l’indice du salaire mensuel de base (SMB) augmente de 0,1 % au 4e trimestre 2014 et de 1,4 % sur un an.
L’indice du salaire horaire de base des ouvriers (SHBO) y connaît la même progression de +0,2 % au dernier trimestre 2010 et de +1,7 % sur un an.
En janvier, 8,5 % des ouvriers et 7,3 % des employés (données CVS) ont bénéficié d'une augmentation de leur salaire de base. La part des salariés augmentés fléchit de nouveau en janvier 1994 après s'être relevée les deux derniers mois de l'année 1993.
La durée hebdomadaire effective du travail est stable par rapport au début du quatrième trimestre 1993 ; elle s'établit à 38,93 heures pour l'ensemble des salariés, à 38,86 heures pour les non-ouvriers et à 39,02 heures pour les ouvriers.
72 accords ou quasi-accords négociés relevant d'un ajustement des salaires ou d'un " partage de travail " ont été recensés entre l'été 1992 et décembre 1993. Ils visaient surtout à préserver l'emploi en réduisant la masse salariale ou en l'ajustant à une baisse de l'activité.