Le CIE : un retour durable à l'emploi
- 9 octobre 2003
- Dares Analyses N°44.5
Le contrat initiative emploi constitue un tremplin rapide vers un emploi classique et stable.
8 résultats
Le contrat initiative emploi constitue un tremplin rapide vers un emploi classique et stable.
Les trajectoires professionnelles des jeunes bénéficiaires du programme TRACE sont semblables à celles de l'ensemble des jeunes en début de vie active.
Après leur passage en contrat emploi-solidarité, les anciens bénéficiaires restent marqués par les difficultés qu'ils connaissaient à l'entrée dans la mesure : les allocataires des minima sociaux, les plus âgés ou les moins formés retrouvent moins souvent « un emploi classique ».
En 2002, près de 90 000 jeunes ont intégré le dispositif TRACE et environ 110 000 bénéficiaient en décembre 2002 de l'accompagnement qu'il offre.
En 2001, les entrées dans les principales mesures de politiques de l'emploi se sont repliées dans un contexte de retournement du marché de l'emploi et de réforme de plusieurs dispositifs.
Réalisée au cours de l'année 2001, une enquête auprès d'associations ayant eu recours au dispositif adultes relais, lancé en avril 2000, révèle une diversité des modes d'utilisation de la mesure.
Environ 780 000 jeunes sortent du système éducatif chaque année depuis 1997. Ce nombre important de sortants est lié à l'arrêt de l'allongement des études.
Les employeurs du secteur non marchand ont pu faire usage au cours des dernières années de trois dispositifs de la politique de l'emploi : le programme « nouveaux services - emplois jeunes », le contrat emploi-solidarité (CES) et le contrat emploi consolidé (CEC).