La structure des rémunérations en 2006
- 31 juillet 2009
- Dares Analyses N°31.4
En 2006, dans les entreprises de 10 salariés ou plus du secteur concurrentiel, 82 % des salariés ont perçu des primes et compléments de salaires.
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En 2006, dans les entreprises de 10 salariés ou plus du secteur concurrentiel, 82 % des salariés ont perçu des primes et compléments de salaires.
En 2005, le profil des salariés recrutés dans le secteur privé diffère sensiblement selon le genre.
En 2007, 57 % des salariés du secteur marchand non agricole, soit 9,2 millions de salariés, ont eu accès à au moins un dispositif de participation, d’intéressement et d’épargne salariale.
Les données sur les demandeurs d’emploi sont présentées selon divers regroupements statistiques (catégories A, B, C, D, E).
Tout accident provoquant une lésion corporelle d’un salarié par le fait ou à l’occasion de son travail constitue un accident du travail.
En 2007, 278 000 nouveaux contrats d’apprentissage ont été enregistrés dans le secteur marchand, soit une hausse de 1 % en un an, après +4 % en 2006.
La baisse sur un an la plus importante a concerné la mécanique, travail des métaux (-68,9 %).
Travail et Emploi n° 118 avril-juin 2009 Résumés La réévaluation de la stratégie de l’OCDE pour l’emploi en 2006 : quels enseignements pour la France ? Oecd Jobs Strategy reasses
Le fort recul de l’activité française s’est poursuivi au 1er trimestre 2009 (-1,2 %, après une baisse de -1,4 % au 4ème trimestre 2008), entraînant une sévère contraction de l’emploi.
Les CDI craignant de perdre leur emploi cumulent de nombreux risques dans leur travail.