Évolution des salaires de base par branche professionnelle en 2012
- 29 juillet 2013
- Dares Analyses N°048
Le pouvoir d’achat du SMB progresse dans la totalité des branches regroupées.
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Le pouvoir d’achat du SMB progresse dans la totalité des branches regroupées.
Dans les entreprises de 10 salariés ou plus de l’ensemble de l’économie hors agriculture et hors emplois publics, 83,9 % des salariés travaillent à temps complet fin mars 2013.
Dans les entreprises de 10 salariés ou plus de l’ensemble de l’économie hors agriculture et hors emplois publics, l’indice du salaire mensuel de base (SMB) augmente de 0,2 % au 4e trimestre 2012 et de 2,0 % sur un an.
Entre le dernier trimestre 1999 et le dernier trimestre 2005, le Smic horaire a progressé de 29,3 %.
En 2004, dans le secteur concurrentiel, la rémunération mensuelle brute d’un salarié à temps complet s’élevait en moyenne à 2 440 euros, soit 2,7 % de plus qu’en 2003.
Dans les entreprises privées non agricoles de 10 salariés ou plus, 86 % des salariés ont bénéficié d’une hausse de salaire en 2004. Plus les entreprises sont grandes, plus cette proportion est élevée.
Les effectifs salariés dans les secteurs concurrentiels progressent de 0,1 % sur le quatrième trimestre 2005 et de 0,4 % sur un an.
En octobre 1984, sur 865 entreprises de travail temporaire, 388 - soit près de 40 % - avaient été créées avant 1975. Parmi les agences, au nombre de 2 640, 704 existent sous la même raison sociale depuis 1975 au moins.
Depuis le début de l'année, près de sept ouvriers sur dix travaillent de 38 à 39 h par semaine. Cette proportion était un peu plus faible en 1985 (66 %). La répartition des employés selon la durée du travail est très stable : huit employés sur dix travaillent de 38 à 39 heures par semaine.