Les écarts de salaires femmes-hommes en 2010
- 29 décembre 2015
- Document d'études N°196
Les écarts de salaires femmes-hommes sont très différents d’une zone d’emploi à l’autre (1,6 % à 26,9 % en faveur des hommes en 2010).
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Les écarts de salaires femmes-hommes sont très différents d’une zone d’emploi à l’autre (1,6 % à 26,9 % en faveur des hommes en 2010).
Dans les entreprises de 10 salariés ou plus de l’ensemble de l’économie hors agriculture et hors emplois publics, 84,3 % des salariés travaillent à temps complet à la fin du mois de septembre 2015.
Au troisième trimestre 2005, la durée hebdomadaire collective moyenne du travail (hors salariés au forfait jours) est stable à 35,7 heures.
En 2004, 1,9 millions de journées de chômage partiel, concernant 155 000 salariés, ont été autorisées en France métropolitaine.
Pour les établissements de 10 salariés et plus, la durée hebdomadaire effective du travail est quasiment stable par rapport au trimestre précédent. Elle s'établit en moyenne à 39,00 h pour l'ensemble des salariés, 38,85 h pour les employés et 39,20 h pour les ouvriers.
En 1987, l'individualisation totale a sensiblement diminué au profit de formules mixtes associant augmentations générales et personnalisées. Globalement, la proportion de salariés concernés par l'individualisation reste identique, égale à 45 %.