Analyse économique des liens entre l’épargne salariale et les politiques de rémunération
- Le 15 novembre 2013
3 résultats
L'enquête visait à obtenir une description concrète du travail, de son organisation et de ses conditions selon divers angles : horaires, rythmes de travail, efforts physiques ou risques encourus, pénibilité, organisation du travail, sécurité, coopération, conflits…