Évaluation et analyse coût-bénéfice du programme EMILE
- Le 20 décembre 2019
6 résultats
L’enquête visait à décrire les mouvements de personnel par nature du contrat ou motif de sortie.
Les positions des femmes et des hommes sur le marché du travail restent assez différenciées et les études montrent la persistance d’inégalités en termes d’emplois et de salaires à la défaveur des femmes, particulièrement les moins qualifiées et les mères de plusieurs enfants.