L’emploi dans les très petites entreprises fin 2017
- 20 décembre 2018
- Dares Résultats N°061
Les entreprises de 1 à 9 salariés regroupent 19 % de l’emploi salarié du secteur privé (hors agriculture), soit 3,3 millions de salariés au 31 décembre 2017.
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Les entreprises de 1 à 9 salariés regroupent 19 % de l’emploi salarié du secteur privé (hors agriculture), soit 3,3 millions de salariés au 31 décembre 2017.
Dans les entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé, la rémunération horaire brute moyenne des salariés en CDD est, en 2014, inférieure de 14,4 % à celle des salariés en CDI.
Fin septembre 2018, 17,6 % des salariés du privé travaillent à temps partiel et 82,4 % travaillent à temps complet dans les entreprises de 10 salariés ou plus, hors agriculture, particuliers employeurs et activités extraterritoriales.
Depuis 2005, les maladies professionnelles reconnues ont augmenté de 4 % par an, portées par l’augmentation de la reconnaissance des TMS (7 % par an).
En 2015, les salariés à temps complet déclarent une durée habituelle hebdomadaire de travail de 39,1 heures.
Les femmes et les hommes n’exercent pas les mêmes métiers.
Dans les entreprises de 10 salariés ou plus de l’ensemble de l’économie hors agriculture et hors emplois publics, 84,1 % des salariés travaillent à temps complet fin septembre 2013.
Au troisième trimestre 1999, la baisse de la durée hebdomadaire collective moyenne du travail se poursuit (- 0,6 %).
Début décembre 1999, 18 900 accords de passage aux 35 heures ont été signés dans les entreprises, dont 18 200 visant à l’aide dans le cadre de la loi du 13 juin 1998.
Dans un environnement de travail en transformation, les salariés de la construction subissent de nombreuses contraintes physiques : manutention manuelle des charges, contraintes posturales et articulaires.