Les tensions sur le marché du travail au 2e trimestre 2008
- 12 novembre 2008
- Dares Indicateurs N°46.2
Au deuxième trimestre 2008, les offres d’emploi collectées par l’ANPE auprès des employeurs augmentent très légèrement.
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Au deuxième trimestre 2008, les offres d’emploi collectées par l’ANPE auprès des employeurs augmentent très légèrement.
Après une nette remontée au second semestre 2006, la rotation de la main-d’œuvre augmente légèrement dans les établissements d’au moins dix salariés au premier semestre 2007.
La loi n° 2004-391 du 4 mai 2004 a ouvert la faculté de négocier des accords collectifs (au niveau de l’entreprise notamment) dérogeant in pejus à des accords couvrant un champ professionnel ou territorial plus large (accords de branche, accords interprofessionnels, etc.).
Au premier trimestre 2008, les offres d’emploi collectées par l’ANPE auprès des employeurs diminuent de -3,3 % par rapport au trimestre précédent.
Les offres d’emploi collectées par l’Anpe auprès des employeurs au 4ème trimestre 2007 progressent de 1,9 % par rapport au trimestre précédent.
En 2006, la progression de l’emploi salarié dans les établissements de dix salariés et plus s’accompagne d’une hausse du taux de rotation.
Au quatrième trimestre 2006, la rotation de la main-d’œuvre hors intérim augmente dans les établissements d’au moins dix salariés
Au 3ème trimestre 2007, l’indicateur de tensions sur le marché du travail est en léger repli (-0,8 %) bien que les offres d’emploi enregistrées à l’Anpe continuent de s’accroître : +1,9 %.
Cet article étudie les modes de flexibilité utilisés par les entreprises françaises pour faire face aux fluctuations d'activité en s'appuyant sur les données de l'enquête Acemo flexibilité réalisée en 2000 auprès de plus de 6 000 établissements.
Au quatrième trimestre 2003, la rotation de la main-d'œuvre est en hausse dans les établissements de 10 salariés ou plus.