Les passages de l'emploi à la retraite
- 16 février 2000
- Dares Analyses N°05.1
En 1996, la transition de l’emploi à la retraite ne se fait plus de façon aussi directe qu’autrefois.
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En 1996, la transition de l’emploi à la retraite ne se fait plus de façon aussi directe qu’autrefois.
Il existe aujourd'hui environ 100 groupements d'employeurs qui emploient près de 1 800 salariés dans les secteurs non agricoles, auxquels il faut ajouter 800 groupements agricoles, regroupant 2 000 salariés.
Au cours du premier semestre 1995, les employeurs du secteur non marchand ont signé 361 000 contrats emploi- solidarité (+ 5 % par rapport au premier semestre 1994) et 21 000 contrats emplois consolidés (soit deux fois le nombre de contrats signés au premier semestre 1994).
Les années quatre-vingt ont connu un cycle accusé : réduction forte de l'emploi dans la première moitié, augmentation soutenue jusqu'à la fin de la décennie. La reprise de l'emploi en 1994 se distingue fortement de celle de 1988.
Dans le cadre du dispositif des contrats emploi-solidarité, 225 500 salariés ont été embauchés entre février et décembre 1990 sur un contrat de travail à durée déterminée et à mi-temps par des collectivités territoriales, des établissements publics ou des associations.
La reprise de l'activité économique dont les premiers signes s'étaient manifestés au second trimestre 1987, s'est confirmée et même amplifiée au cours de l'année 1988.