Évolution de l'emploi salarié en septembre 2006
- 17 novembre 2006
- Dares Indicateurs N°47.3
46 résultats
Au quatrième trimestre 2005, la rotation de la main-d’œuvre hors intérim se stabilise dans les établissements d’au moins dix salariés.
Au total, si on additionne l'intérim et l'ensemble hors intérim, on peut obtenir un indicateur de l'emploi salarié dans l'ensemble des secteurs principalement marchands.
La construction d’un véritable droit à la mobilité professionnelle attaché à l’individu reste aujourd’hui embryonnaire.
Les problèmes de santé sont à l’origine de difficultés d’insertion sociale et d’un éloignement du marché du travail.
En 2003, le ralentissement économique affecte plus profondément le marché du travail que les années précédentes.
En septembre 2004, l'emploi salarié augmente de 0,1 % dans l'ensemble des secteurs concurrentiels.
Les collectivités territoriales se désengagent progressivement parmi les employeurs au profit des associations et des établissements publics.
En juin 2002, le gain mensuel moyen brut d'un salarié travaillant à temps complet dans une très petite entreprise (TPE) était de 1 890 euros.
En 2001, année de retournement conjoncturel, la rotation du personnel dans les établissements de 10 salariés ou plus diminue sous l'effet du ralentissement des embauches.