Le compte personnel de formation en 2018
- 19 février 2020
- Dares Résultats N°009
7 fois plus de formations suivies par les salariés du privé en 2018 qu’en 2015.
8 résultats
7 fois plus de formations suivies par les salariés du privé en 2018 qu’en 2015.
Entré en vigueur le 1er janvier 2015, le compte personnel de formation (CPF) est un nouveau droit à la formation qui permet d’alimenter annuellement un capital d’heures de formation, plus rapidement qu’avec le droit individuel à la formation et avec un plafond rehaussé.
En 2004, un peu moins de 164 000 contrats en alternance ont été comptabilisés.
Avec une baisse de 12 % en 2002, les entrées en contrat de qualification, d'adaptation et d'orientation reculent pour la deuxième année consécutive.
Le nombre d'entrées de demandeurs d'emploi en formations financées par l'État continue de baisser en 2002.
Les entrées dans le programme « nouveaux services-emplois jeunes » et dans les dispositifs de formation en alternance se sont nettement ralenties en 2001.
L'année 1999 marque un coup d'arrêt à la croissance importante du nombre d'organismes de formation et de leur chiffre d'affaires, que l'activité de formation soit exercée à titre principal ou secondaire.
En mars 1994, les établissements de plus de 10 salariés employaient 57 000 apprentis et 102 000 autres contrats d'alternance.