Les tensions sur le marché du travail entre octobre 2003 et mars 2004
- 31 juillet 2005
- Dares Indicateurs N°27.1
Les tensions sur le marché du travail ont augmenté entre octobre 2003 et mars 2004.
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Les tensions sur le marché du travail ont augmenté entre octobre 2003 et mars 2004.
Cet article analyse l’impact des allégements généraux de cotisations sociales sur l’emploi peu qualifié (de 1993 à 1997) en tenant compte du fait qu’ils ont inégalement profité aux différents secteurs de l’économie.
Depuis le 1er janvier 2000, la durée légale hebdomadaire du travail est passée à 35 heures pour les entreprises de plus de 20 salariés.
En 2002, année de ralentissement conjoncturel, le turnover diminue dans les établissements de 10 salariés ou plus.
En 2002, l’effort de la nation en matière de formation professionnelle et d’apprentissage s’amenuise encore : avec 1,43 % de la richesse nationale, il retrouve un niveau proche de celui de 1988.
Au premier trimestre 2004, la rotation de la main-d’œuvre continue d’augmenter dans les établissements de 10 salariés ou plus, prolongeant la tendance du trimestre précédent.
Fin janvier 2005, 2 461 600 demandeurs d’emploi de catégorie 1.
Entre 1990 et 2002, la part des femmes dans les entrées en mesures est restée relativement stable, oscillant d’environ deux points autour de la parité.
Le marché du travail continue de se détériorer en 2003 sous l’effet du ralentissement économique persistant depuis 2001.