Un jeune sur deux en emploi à la sortie du dispositif TRACE

Malgré un niveau de formation plus élevé, les jeunes filles ont plus de difficultés que les garçons à trouver un emploi. Les contrats qui leur sont proposés sont plus souvent des emplois à temps partiel ou des emplois aidés dans le secteur non marchand.

L'expérience professionnelle acquise avant l'entrée dans le dispositif, la qualité des emplois et des formations mobilisés durant le programme permettent de déboucher le plus souvent sur un emploi ou une formation. Les trajectoires masculines restent essentiellement dépendantes du contexte et des expériences antérieures ou acquises au cours du dispositif, alors que la situation des femmes est davantage liée à leur situation personnelle.