En 1999, environ 126 000 personnes ont bénéficié d’un des dispositifs de reclassement accompagnant une restructuration.
Ce résultat, en diminution de 3,4 % par rapport à 1998, est conforté par la baisse de 5,6 % du nombre de plans sociaux et de 9 % des inscriptions à l’ANPE suite à un licenciement économique, et confirme l’amélioration du marché du travail déjà observée l’année précédente. Avec 100 000 adhérents, les conventions de conversion demeurent la mesure la plus souvent mise en œuvre.
L’ensemble des secteurs économiques a recours à ces dispositifs d’accompagnement. L’industrie les sollicite massivement, et en particulier les secteurs industriels des biens de consommation et des biens intermédiaires. Cependant les services, et tout particulièrement le commerce, sont concernés par les conventions d’aide au passage à temps partiel. L’âge moyen des nouveaux bénéficiaires tend à s’élever tout comme la part des femmes parmi les adhérents aux dispositifs. Ces mesures sont principalement utilisées par les entreprises de taille moyenne, à l’exception de l’aide au passage à temps partiel, à laquelle ont surtout recours les très petites entreprises.
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