Aller au contenu principal
Déchiffrer le monde du travail pour éclairer le débat public
DARES - Direction de l'Animation de la recherche, des Études et des Statistiques
Accéder au site du ministère du Travail-Nouvelle-fenêtre
    • Qui sommes-nous ?
    • Nos sources de données
    • Actualités
  • Enquêtes
  • Revue Travail et Emploi

Explorer les études et statistiques de la Dares

    • Emploi
    • Chômage et demandeurs d'emploi
    • Temps de travail
    • Conditions de travail
    • Dialogue social
    • Rémunérations
    • Politiques de l’emploi
    • Formation professionnelle
    • Métiers
    • Publics cibles
  • Publication Publications
  • Données Données
    • Évènements
    • APR et marchés d'études
    • Comités d'évaluation
Déchiffrer le monde du travail pour éclairer le débat public
DARES - Direction de l'Animation de la recherche, des Études et des Statistiques

Explorer les études et statistiques de la Dares

    • Emploi
    • Chômage et demandeurs d'emploi
    • Temps de travail
    • Conditions de travail
    • Dialogue social
    • Rémunérations
    • Politiques de l’emploi
    • Formation professionnelle
    • Métiers
    • Publics cibles
  • Publication Publications
  • Données Données
    • Évènements
    • APR et marchés d'études
    • Comités d'évaluation
    • Qui sommes-nous ?
    • Nos sources de données
    • Actualités
  • Enquêtes
  • Revue Travail et Emploi
  1. Accueil

Explorer les études et statistiques de la Dares

Filtrer par :
    • Publication
    • Conditions de travail
    • Accidents du travail
    • Risques psycho-sociaux
    • Santé au travail
    • 2022
    • 2020
    • 2019
    • 2016
    • 2015
    • 2014
    • 2013
    • 2012
    • 2008
    • 2007
    • 2006
    • 2005
    • 2004
    • 1999
    • 1998
    • 1997
    • 1996
    • février
    • avril
    • mai
    • septembre
    • Dares Analyses
    • Dares Résultats
    • Synthèse.Stat’
  • Réinitialiser les filtres
  • Publication
  • 2020
  • 2013
  • 2008

6 résultats

  • Publication

    Les expositions aux risques professionnels : les risques psychosociaux

    • 8 septembre 2020
    • Synthèse.Stat’ N°036

    Ce numéro de Synthèse Stat’ décrit, au travers de fiches, les expositions des salariés aux risques psychosociaux en milieu professionnel.

  • Publication

    La prévention des risques professionnels vue par les médecins du travail

    • 18 septembre 2013
    • Dares Analyses N°055

    Selon les médecins du travail qui ont réalisé l’enquête Sumer 2010, plus de la moitié des salariés sont couverts par un comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail et disposent dans leur établissement d’un document d’évaluation des risques professionnels actualisé.

  • Publication

    Les salariés déclarant avoir interrompu ou refusé une tâche pour préserver leur santé ou leur sécurité : les enseignements de l'enquête Sumer

    • 3 avril 2013
    • Dares Analyses N°023

    « Au cours des douze derniers mois, vous est-il arrivé d’interrompre ou de refuser une tâche pour préserver votre santé ou votre sécurité ? » 12 % des salariés ont répondu par l’affirmative à cette question dans l’enquête Sumer 2010.

  • Publication

    Les risques professionnels en 2010 : de fortes différences d'exposition selon les secteurs

    • 13 février 2013
    • Dares Analyses N°010

    Les expositions aux risques professionnels varient fortement d’un secteur d’activité à l’autre, selon le risque considéré, du fait notamment des métiers et contraintes spécifiques à chacun de ces secteurs.

  • Publication

    Un salarié sur six estime être l'objet de comportements hostiles dans le cadre de son travail

    • 21 mai 2008
    • Dares Analyses N°22.2

    17 % des salariés déclarent être l’objet d’un comportement systématiquement hostile de la part d’une ou plusieurs personnes dans leur travail.

  • Publication

    Les facteurs psychosociaux au travail

    • 21 mai 2008
    • Dares Résultats N°22.1

    Les femmes sont davantage exposées que les hommes au « job strain », une situation à risque pour la santé, où les marges de manœuvre individuelles ne permettent pas aux salariés de faire face aux exigences qu’ils ressentent dans leur travail.

DARES - Retour à la page d'accueil
Statisque Publique
  • Contactez-nous
  • Accessibilité
  • Données personnelles
  • Mentions légales
  • LinkedIn
  • Twitter
  • gouvernement.fr
  • france.fr
  • service-public.fr
  • legifrance.gouv.fr
  • travail-emploi.gouv.fr