Participation, intéressement et épargne salariale en 2019
- 19 août 2021
- Dares Résultats N°46
En 2019, 9,3 millions de salariés ont accès à au moins un dispositif de participation, d’intéressement ou un plan d’épargne salariale.
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En 2019, 9,3 millions de salariés ont accès à au moins un dispositif de participation, d’intéressement ou un plan d’épargne salariale.
Hausse de 0,3 % de l’indice du salaire mensuel de base (SMB) au 2e trimestre 2021.
Dans les entreprises de 10 salariés ou plus de l’ensemble de l’économie hors agriculture et hors emplois publics, l’indice du salaire mensuel de base (SMB) augmente de 0,3 % au 2e trimestre 2015 et de 1,2 % sur un an.
Dans l’ensemble des entreprises des secteurs principalement marchands hors agriculture, les effectifs salariés restent stables sur le deuxième trimestre 2007 et augmentent de 1,3 % sur un an.
Au 1er trimestre de 2007, le PIB a progressé à un rythme comparable à celui du trimestre précédent (+0,5 %).
Les effectifs salariés dans les secteurs concurrentiels (1) progressent de 0,3 % sur le deuxième trimestre 2006 et de 0,7 % sur un an.
La durée hebdomadaire effective du travail est en hausse saisonnière par rapport au trimestre précédent. Elle s'établit en moyenne à 39,00 h pour l'ensemble des salariés ; pour les ouvriers 39,20 h et 38,85 h pour les employés, retrouvant ainsi les niveaux de juillet 1988.
La durée hebdomadaire effective du travail s’établit, début juillet 1998, à 38,79 heures pour l’ensemble des salariés, à 38,72 heures pour les non-ouvriers et à 38,90 heures pour les ouvriers.