Négociations collectives et grèves en 2006 dans le secteur marchand
- 27 juin 2008
- Dares Résultats N°27.3
En 2006, la moitié des entreprises de 50 salariés ou plus a ouvert une négociation collective, contre 8 % de celles de dix à 50 salariés.
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En 2006, la moitié des entreprises de 50 salariés ou plus a ouvert une négociation collective, contre 8 % de celles de dix à 50 salariés.
En 2006, dans le secteur privé et semi-public, la rémunération brute mensuelle d’un salarié à temps complet s’élève en moyenne à 2 583 euros (+2,7 % par rapport à 2005) et le salaire moyen net de tous prélèvements à 1 941 euros (+2,0 %).
Au cours de l’année 2007, le salaire mensuel de base de l’ensemble des salariés a augmenté de 2,6 % en glissement annuel.
Dans les entreprises de 10 salariés ou plus de l’ensemble de l’économie hors agriculture et hors emplois publics, 84,3 % des salariés travaillent à temps complet au premier trimestre 2008.
En 2006, 253 000 salariés en insertion ont été embauchés ou mis à disposition par une des 5 300 structures d’insertion par l’activité économique.
En 2005, 14 % des entreprises de 10 salariés et plus ont engagé des négociations collectives. Ce taux est proche de 50 % dans les entreprises de 50 salariés et plus.
En 2005, dans le secteur marchand non agricole, la rémunération mensuelle brute d’un salarié à temps complet s’élevait en moyenne à 2 510 euros, soit 3,0 % de plus qu’en 2004.
Dans les entreprises de 10 salariés ou plus de l’ensemble de l’économie hors agriculture et hors emplois publics, 84,3 % des salariés travaillent à temps complet au premier trimestre 2007.
Cette étude a pour objet l’analyse de l’évolution du coût du travail au niveau sectoriel sur la période 1994-2001 à partir du panel DADS. L’utilisation originale de ces données administratives conduit à une simulation précise de la masse annuelle des allégements.