Évolution de l'emploi salarié en octobre 2002
- 16 décembre 2002
- Dares Indicateurs n°51.2
En octobre 2002, l'emploi salarié progresse légèrement de 0,1 % dans l'ensemble des secteurs concurrentiels.
27 résultats
En octobre 2002, l'emploi salarié progresse légèrement de 0,1 % dans l'ensemble des secteurs concurrentiels.
Interrogés sur leur travail, sur leurs conditions de vie et sur leurs perspectives, les salariés en contrat emploi-solidarité (CES), en contrat emploi consolidé (CEC) ou en contrat emploi-jeune expriment des opinions convergentes sur plusieurs points essentiels.
Parmi les 940 000 jeunes en contact en 2000 avec le réseau des missions locales et permanences d'accueil d'information et d'orientation, 365 000 sont des premiers entrants, accueillis majoritairement lors d'un entretien individuel.
En 2000, les demandes de licenciement de représentants du personnel présentées aux inspecteurs du travail par les employeurs diminuent légèrement par rapport à 1999 (-4 %).
L'emploi salarié reste stable en septembre 2002.
L'emploi salarié a baissé de 0,1 % en août 2002.
L'emploi salarié a augmenté de 0,1 % en juillet 2002.
En 2001, l'intérim cesse de progresser et perd de son importance dans l'emploi salarié.
L'intégration communautaire, traduite notamment dans la directive sur l'information et la consultation des travailleurs, impose un « modèle continental» caractérisé par la consultation, l'élaboration d'un plan social et le respect d'un certain formalisme.
L'emploi salarié a baissé de 0,2 % en juin 2002.