Évolution de l'emploi salarié en octobre 2002
- 16 décembre 2002
- Dares Indicateurs n°51.2
En octobre 2002, l'emploi salarié progresse légèrement de 0,1 % dans l'ensemble des secteurs concurrentiels.
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En octobre 2002, l'emploi salarié progresse légèrement de 0,1 % dans l'ensemble des secteurs concurrentiels.
En 2000, les demandes de licenciement de représentants du personnel présentées aux inspecteurs du travail par les employeurs diminuent légèrement par rapport à 1999 (-4 %).
L'emploi salarié reste stable en septembre 2002.
Le nombre d'entrées en Contrat Initiative Emploi (CIE) chute fortement en 2001 : 90 000 entrées contre 138 000 l'an dernier.
L'emploi salarié a baissé de 0,1 % en août 2002.
Au printemps 2002, les tensions du marché du travail se réduisent pour le cinquième trimestre consécutif. En un an, le ratio des offres enregistrées sur les six derniers mois rapporté aux demandes enregistrées sur la même période, passe de 0,8 à 0,7.
L'emploi salarié a augmenté de 0,1 % en juillet 2002.
En 2001, l'intérim cesse de progresser et perd de son importance dans l'emploi salarié.
L'intégration communautaire, traduite notamment dans la directive sur l'information et la consultation des travailleurs, impose un « modèle continental» caractérisé par la consultation, l'élaboration d'un plan social et le respect d'un certain formalisme.
L'emploi salarié a baissé de 0,2 % en juin 2002.