L'emploi intérimaire baisse au 3e trimestre 2014
- 7 janvier 2015
- Dares Indicateurs N°002
À la fin du 3e trimestre 2014, 518 500 salariés sont intérimaires, soit une baisse de 21 800 postes par rapport au trimestre précédent (-4,0 %).
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À la fin du 3e trimestre 2014, 518 500 salariés sont intérimaires, soit une baisse de 21 800 postes par rapport au trimestre précédent (-4,0 %).
À partir de cinq enquêtes dans des secteurs d’activité différents, les auteurs analysent les difficultés d’intégration des salariés les plus flexibles aux pratiques de l’action collective.
Cette étude compare les pratiques syndicales et les formes de mobilisation collective des salariés.
À la fin du deuxième trimestre 2008, 620 500 salariés sont intérimaires, soit -48 500 par rapport au trimestre précédent (-7,3 %).
Durant le cycle électoral 2005-2006, la participation aux élections aux comités d’entreprise a atteint 63,8 % des inscrits, soit une baisse d’un point par rapport à la période 2003-2004.
En 2007, le volume de travail temporaire atteint un sommet : 637 900 équivalents-emplois à temps plein.
À la fin du premier trimestre 2008, 669 000 salariés sont intérimaires, soit +15 900 par rapport au trimestre précédent (+2,4 %).
Jusqu’en 2005, les statistiques produites par la Dares sur les grèves étaient établies à partir des signalements effectués par l’inspection du travail.
Au 1er trimestre 2008, la croissance du PIB a été de +0,5 %, après +0,4 % au 4ème trimestre 2007.
En 2006, la moitié des entreprises de 50 salariés ou plus a ouvert une négociation collective, contre 8 % de celles de dix à 50 salariés.