Formation professionnelle : quels facteurs limitent l’accès des salariés seniors ?
- 16 juin 2016
- Dares Analyses N°031
Un accès à la formation qui décroît dès 35 ans pour les ouvriers et les employés.
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Un accès à la formation qui décroît dès 35 ans pour les ouvriers et les employés.
Dans les domaines professionnels du tertiaire, l’indicateur de tension est en hausse au 1er trimestre 2016 (+2 %).
Fin avril 2016, en France métropolitaine, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s’établit à 3 511 100.
En 2014, 171 200 salariés ou anciens salariés du secteur privé sont entrés dans un dispositif public de cessation anticipée d’activité, en progression de 7 % par rapport à 2013.
Chaque trimestre une enquête auprès de demandeurs d’emploi sortant des catégories A, B, C est menée afin de mieux connaître les motifs de sortie et, en cas de reprise d’emploi, la nature de l’emploi retrouvé.
Au total, le nombre de demandeurs d’emploi en catégories A, B, C est de 5 454 100 fin mars 2016.
Au 4e trimestre 2015, l’activité économique en France croît de 0,3 %.
Fin février 2016, en France métropolitaine, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s’établit à 3 591 000.
La part des offres d’emploi durable (contrats de plus de 6 mois) augmente faiblement (+0,2 point) pour le sixième trimestre consécutif.
En France métropolitaine, le nombre de demandeurs d’emploi en catégorie A baisse de 0,8 % (–27 900) sur un mois.