L'épargne salariale en 2005
- 22 octobre 2007
- Dares Résultats N°44.1
En 2005, parmi les 8,4 millions de salariés du secteur marchand non agricole ayant accès à au moins un dispositif d’épargne salariale.
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En 2005, parmi les 8,4 millions de salariés du secteur marchand non agricole ayant accès à au moins un dispositif d’épargne salariale.
Au troisième trimestre de l’année, l’Éducation nationale a recruté un nombre important de contrats d’avenir.
Au troisième trimestre 2006, la rotation de la main-d’œuvre hors intérim augmente très légèrement dans les établissements d’au moins dix salariés.
En 2005, la rotation de la main-d’œuvre est en hausse dans les établissements de plus de dix salariés, sous l’effet conjugué d’une augmentation des entrées et des sorties d’emploi.
Synthèse des principales données sur l’emploi des séniors.
Au deuxième trimestre 2006, la rotation de la main-œuvre hors intérim demeure stable dans les établissements d’au moins dix salariés.
Au premier trimestre 2006, la rotation de la main-d’œuvre hors intérim diminue légèrement dans les établissements d’au moins dix salariés.
Ce document d'études décrit les mouvements de main-d’œuvre dans les établissements d’au moins dix salariés du secteur privé hors intérim entre 1996 et 2005 au niveau national et au niveau régional.
Cette enquête vise à avoir des données sur la participation, l’intéressement et l’épargne d’entreprise. Elle appartient au dispositif d’enquêtes sur l’Activité et les conditions d’emploi de la main d'œuvre (Acemo).
Dans le secteur des services à la personne, les salariés ont travaillé en 2005 680 millions d’heures au domicile de particuliers, soit une progression de 5 % en un an.