Les mouvements de main-d'œuvre au quatrième trimestre 2003
- 11 octobre 2004
- Dares Indicateurs N°43.1
Au quatrième trimestre 2003, la rotation de la main-d'œuvre est en hausse dans les établissements de 10 salariés ou plus.
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Au quatrième trimestre 2003, la rotation de la main-d'œuvre est en hausse dans les établissements de 10 salariés ou plus.
En 2002, les plus de 50 ans représentent 14 % des entrées en contrats emploi-solidarité (CES), 29 % en contrats emploi consolidé (CEC) et 26 % en contrats initiative emploi (CIE).
Pour faire face aux creux et aux pics d'activité, les employeurs recourent principalement aux heures supplémentaires, aux CDD et à l'intérim.
Au troisième trimestre 2003, la rotation du personnel est en net repli dans les établissements de 10 salariés ou plus.
Le travail est physiquement moins pénible pour les salariés âgés, mais leurs conditions de travail se dégradent comme celles des plus jeunes entre 1984 et 1998.
La rotation de la main-d'œuvre diminue pour le troisième trimestre consécutif dans les établissements d'au moins 10 salariés.
La rotation de la main-d'oeuvre diminue pour le deuxième trimestre consécutif dans les établissements de 10 salariés ou plus, excepté le secteur de la construction.
Pour la première fois depuis presque 10 ans, le nombre de personnes relevant d'un dispositif public de préretraite est inférieur à 200 000 : fin 2002, elles ne sont plus que 181 500, soit 11,3 % de moins en un an.