Les heures supplémentaires au 1er trimestre 2011
- 7 juillet 2011
- Dares Indicateurs N°53
Le nombre d’heures supplémentaires augmente sur un an dans les entreprises de toutes tailles et plus fortement dans les entreprises de 500 salariés ou plus.
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Le nombre d’heures supplémentaires augmente sur un an dans les entreprises de toutes tailles et plus fortement dans les entreprises de 500 salariés ou plus.
En 2009, 16 % des entreprises de 10 salariés et plus ont engagé des négociations collectives. Cette proportion atteint 83 % dans les entreprises ayant un délégué syndical.
L’indice du Salaire mensuel de base (SMB) de l’ensemble des salariés croît de 1,0 % au premier trimestre 2011, soit de 2,0 % sur un an.
Dans les entreprises de dix salariés ou plus de l’ensemble de l’économie hors agriculture et hors emplois publics, l’indice du salaire mensuel de base (SMB) augmente de 1,0 % au premier trimestre 2011 et de 2,0 % sur un an.
En 2009, près de 39 000 accords collectifs d’entreprise ont été signés avec des délégués syndicaux, soit une progression de 16 % par rapport à 2008.
Dans les entreprises de 10 salariés ou plus de l’ensemble de l’économie hors agriculture et hors emplois publics, 84,3 % des salariés travaillent à tem
Comment les injonctions performatives de la loi ont-elles été comprises, adaptées ou travaillées, afin de les rendre compatibles avec les réalités singulières de chaque entreprise ?
L’indice du salaire horaire de base des ouvriers (SHBO) y connaît la même progression de +0,2 % au dernier trimestre 2010 et de +1,7 % sur un an.
Au troisième trimestre 2006, 85,0 % des salariés des entreprises de 10 salariés ou plus travaillent à temps complet.