Le temps partiel subi diminue depuis 1998
- 10 octobre 2001
- Dares Résultats N°42.2
La proportion de salariés à temps partiel a cessé de croître depuis 1998 après presque vingt ans de croissance soutenue.
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La proportion de salariés à temps partiel a cessé de croître depuis 1998 après presque vingt ans de croissance soutenue.
Au second trimestre 2001, la baisse de la durée hebdomadaire du travail se poursuit (-0,3 %).
Entre juillet 1999 et juin 2000, 5 % des entreprises de 1 à 9 salariés ont réduit la durée hebdomadaire de travail.
L’indice du salaire horaire de base des ouvriers (SHBO) croît de 0,7 % au cours du deuxième trimestre 2001 (dont 0,1 point lié à la baisse de la durée du travail) et de 4,1 % sur un an.
Au premier trimestre 2001, la baisse de la durée hebdomadaire du travail s’accélère de nouveau (-1,0 %).
L'indice du salaire horaire de base des ouvriers (SHBO) augmente de 1,4 % au cours du premier trimestre 2001 (dont 0,5 point lié à la baisse de la durée du travail) et de 4,1 % sur un an.
En 2001, 59 % des salariés répondent que ceux-ci ont plutôt été « dans le sens d’une amélioration », 13 % plutôt « dans le sens d’une dégradation », 28 % considérant que « cela n’a rien changé ».
Avec 81 000 prestations, l’année 1999 est marquée par une hausse de 4 % du nombre d’entrées en bilans de compétences.
Au cours du premier semestre 2000, comme en 1999, la négociation d’entreprise continue d’être marquée par la réduction du temps de travail (RTT) en s’inspirant fortement de la seconde loi Aubry adoptée en janvier.
A la suite du sommet européen de Luxembourg de novembre 1997, un processus sur cinq ans a été mis en place définissant une stratégie européenne pour l'emploi qui s'appuie sur une vingtaine de lignes directrices.