L'emploi intérimaire au 4e trimestre 2007
- 30 mai 2008
- Dares Indicateurs N°23.2
À la fin du quatrième trimestre 2007, 653 100 salariés sont intérimaires, soit -6 500 par rapport au trimestre précédent (-1,0 %).
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À la fin du quatrième trimestre 2007, 653 100 salariés sont intérimaires, soit -6 500 par rapport au trimestre précédent (-1,0 %).
Dans l’ensemble des entreprises des secteurs principalement marchands hors agriculture, les effectifs salariés augmentent de 0,2 % sur le premier trimestre 2008 et de 1,5 % sur un an.
En moyenne sur la période 1989-2004, un peu plus de 26 000 comités d’entreprise et d’établissement, couvrant plus de 5,4 millions de salariés, ont été recensés par l’administration du travail à chaque cycle électoral.
Au 4e trimestre 2007, la croissance du PIB s’est limitée à +0,4 %, après +0,8 % au 3ème trimestre.
Malgré la faiblesse du nombre de leurs adhérents, les organisations syndicales sont assez largement présentes sur les lieux de travail.
Dans les entreprises de 10 salariés ou plus de l’ensemble de l’économie hors agriculture et hors emplois publics, 84,3 % des salariés travaillent à temps complet au quatrième trimestre 2007.
Dans l’ensemble des entreprises des secteurs principalement marchands hors agriculture, les effectifs salariés augmentent de 0,4 % sur le quatrième trimestre 2007 et de 1,9 % sur un an.
À la fin du troisième trimestre 2007, 659 800 salariés sont intérimaires, soit -4 800 par rapport au trimestre précédent. Après la hausse très forte du premier trimestre 2007 (+6,9 %), l’emploi intérimaire se rétracte légèrement (-0,7 %), comme au deuxième trimestre.
Au 3e trimestre 2007, la croissance du PIB a rebondi à +0,7 %. Ce rebond de l’activité s’est accompagné de créations d’emplois toujours dynamiques dans le secteur marchand : +59 000, après +65 000 au 2e trimestre.
L'enquête visait à obtenir une description concrète du travail, de son organisation et de ses conditions selon divers angles : horaires, rythmes de travail, efforts physiques ou risques encourus, pénibilité, organisation du travail, sécurité, coopération, conflits…