Accéder à l’apprentissage après la 3e : quels profils, quelles démarches ?
- 28 mai 2021
- Dares Analyses N°30
En sortie de 3e, 10 % des élèves recherchent une formation par apprentissage.
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En sortie de 3e, 10 % des élèves recherchent une formation par apprentissage.
En juillet 2020, un an après leur sortie d’études à l’été 2019, 65 % des apprentis ont un emploi salarié dans le secteur privé en France, contre 62 % en janvier 2020, 6 mois après la sortie.
Dès le 2e trimestre 2020, les embauches en CDD en Île-de-France reculent davantage que dans les autres régions : elles chutent de -59,5 % sur un an, contre -47,1 % dans le Nord de la France ou encore -44,9 % dans le Sud-Ouest.
4 658 200 contrats de travail ont été signés dans le secteur privé au 4e trimestre 2020 en France métropolitaine.
Les licenciements économiques augmentent davantage pour les plus jeunes : +76 % pour les moins de 26 ans et +106 % pour les 26-29 ans, entre septembre 2019 et 2020.
5 023 700 contrats de travail ont été signés dans le secteur privé au 3e trimestre 2020 en France métropolitaine.
Après une forte hausse en 2016 (+6,4 %), l'effort de formation reste stable en 2017 (-0,1 %). Rapportée au PIB, elle reste d’un ordre de grandeur similaire (1,1 % en 2017, contre 1,2 % en 2016).
En 2011, dans un contexte d’activité économique ralentie, la dépense nationale pour la formation professionnelle et l’apprentissage s’est élevée à 32 milliards d’euros.
Au 2e trimestre 2013, le taux de rotation de la main-d’œuvre, moyenne des taux d’entrée et de sortie, augmente de 0,2 point dans les établissements de 10 salariés ou plus.
Au 1er trimestre 2013, le taux de rotation de la main-d’œuvre, moyenne des taux d’entrée et de sortie, augmente de 0,2 point dans les établissements de 10 salariés ou plus. Il se situe à 13,0 %, soit 0,6 point de plus qu’au 1er trimestre de l’année précédente.