Polarisation sur les marchés du travail : quelles réalités ?
- 30 novembre 2018
- Autres publications
Notes de la MAR
8 résultats
Notes de la MAR
De nombreux travaux attestent de l’existence de comportements discriminatoires de la part des employeurs, notamment selon l’origine des candidats. On sait toutefois peu de choses sur la façon de prévenir ces comportements.
Au 1er janvier 2018, près de 2 millions de salariés des entreprises du secteur privé ont bénéficié de la revalorisation du Smic horaire, soit 11,5 % des salariés.
En 2016, 459 100 travailleurs handicapés sont employés dans les 102 100 établissements assujettis à l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (OETH).
Dans les entreprises de 10 salariés ou plus de l’ensemble du secteur privé hors agriculture, particuliers employeurs et activités extraterritoriales, l’indice du salaire mensuel de base (SMB) augmente de 0,3 % au 3e trimestre 2018 et de 1,5 % sur un an.
La part d'ouvriers et d'employés augmentés continue de décroître : seulement 6,2 % des ouvriers et 4,6 % des employés (données CVS) ont bénéficié d'une augmentation en octobre 1993.
La durée hebdomadaire effective du travail est stable par rapport au début du troisième trimestre 1993 ; elle s'établit à 38,93 heures pour l'ensemble des salariés, à 38,85 heures pour les non-ouvriers et à 39,02 heures pour les ouvriers.