Les ruptures conventionnelles de 2008 à 2012
- 24 mai 2013
- Dares Analyses N°031
Le nombre de ruptures conventionnelles s’est élevé à 320 000 en 2012, soit 11 % de plus qu’en 2011.
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Le nombre de ruptures conventionnelles s’est élevé à 320 000 en 2012, soit 11 % de plus qu’en 2011.
Le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi de catégorie A s’établit à 2 677 000 en France métropolitaine fin avril 2010. Ce nombre augmente par rapport à la fin mars 2010 (+0,6 %, soit +15 700). Sur un an, il croît de 7,8 %.
17 % des salariés déclarent être l’objet d’un comportement systématiquement hostile de la part d’une ou plusieurs personnes dans leur travail.
Les femmes sont davantage exposées que les hommes au « job strain », une situation à risque pour la santé, où les marges de manœuvre individuelles ne permettent pas aux salariés de faire face aux exigences qu’ils ressentent dans leur travail.
Les femmes et les salariés âgés ou peu qualifiés (re)connaissent moins les délégués syndicaux.