Parcours en formation et en emploi. Quels enseignements pour l'action ?
- Le 8 juin 2011
3 résultats
La reprise de l’emploi, associée à l’accélération conjoncturelle de la mobilité professionnelle, a dynamisé la croissance des embauches.
La majorité des dirigeants accordent une préférence à la représentation élue du personnel. Ces interlocuteurs sont considérés comme moins menaçants (car moins revendicatifs) et plus proches des soucis des salariés et de la direction.