Les tensions sur le marché du travail au 4e trimestre 2012
- 13 mars 2013
- Dares Indicateurs N°016
Sur un an, les effectifs de demandeurs d’emploi inscrits en catégories A, B et C continuent à s’accroître (+9 %).
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Sur un an, les effectifs de demandeurs d’emploi inscrits en catégories A, B et C continuent à s’accroître (+9 %).
En 2010, 49 % des salariés à temps complet des entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé, hors agriculture, ont effectué des heures supplémentaires rémunérées.
La part des salariés qui travaillent à temps partiel a légèrement progressé sur la dernière décennie, après avoir fortement augmenté dans les années 1980 et 1990 puis diminué au début des années 2000.
L’enquête visait à l’analyse de la relation entre salariés et direction au sein des entreprises (représentants, intensité du dialogue social, etc.).
En juin 2009, près de 10 % des salariés des TPE sont en contrat aidé, contre plus de 20 % dix ans auparavant.
Le nombre moyen d’heures supplémentaires déclarées par salarié à temps complet est resté constant entre le 3ème trimestre et le 2ème trimestre 2009 après une augmentation de +1,8 % entre le 2ème trimestre et le 1er trimestre 2009.
Au 3ème trimestre 2007, l’indicateur de tensions sur le marché du travail est en léger repli (-0,8 %) bien que les offres d’emploi enregistrées à l’Anpe continuent de s’accroître : +1,9 %.
En 2003, l’activité des organismes de formation continue reste soutenue : leur chiffre d’affaires progresse de 10 % et le nombre de stagiaires de 9 %. Les entreprises et les pouvoirs publics apportent deux tiers des financements.
La dépense globale de la Nation en faveur de la formation professionnelle continue et l’apprentissage a augmenté de 1,8 % en 2003.
D’avril à septembre 2005, les flux d’offres d’emplois déposées à l’ANPE par les employeurs se sont accrus de 8 % par rapport au même semestre de l’année précédente pour atteindre un niveau jamais égalé depuis fin 1997.