Les salariés licenciés pour motif économique
- 9 janvier 2020
- Dares Analyses N°001
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Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) est la forme largement dominante de la relation de travail entre un employeur et un salarié. Il n’est pas forcément synonyme de stabilité de la relation d’emploi.
En 2013, 191 100 personnes se sont inscrites à Pôle emploi à la suite d’un licenciement économique, soit 7 % de plus qu’en 2012.
À la fin du 3e trimestre 2014, 518 500 salariés sont intérimaires, soit une baisse de 21 800 postes par rapport au trimestre précédent (-4,0 %).
L’activité économique a ralenti au 3e trimestre 2010 (+0,3 % en variation trimestrielle, après +0,6 % au trimestre précédent).