Le parcours des salariés en contrat aidé chez leur employeur
- 20 janvier 2011
- Dares Analyses N°004
Un an environ après leur embauche, six salariés en contrat aidé sur dix sont encore chez leur employeur fin 2007.
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Un an environ après leur embauche, six salariés en contrat aidé sur dix sont encore chez leur employeur fin 2007.
L’activité économique a ralenti au 3e trimestre 2010 (+0,3 % en variation trimestrielle, après +0,6 % au trimestre précédent).
Entre juillet 2002 et décembre 2005, 269 500 jeunes ont été embauchés dans le cadre du dispositif « Soutien à l’emploi des jeunes en entreprise » ou « Contrat jeune en entreprise ».
Le rapport sur « Les métiers en 2015 » s’inscrit dans la lignée des travaux réalisés depuis 1997 par le groupe « Prospective des métiers et qualifications ». Lancé par Claude Seibel, alors président du groupe, ce document constitue l’achèvement d’un cycle de travaux.
En mars 1994, les établissements de plus de 10 salariés employaient 57 000 apprentis et 102 000 autres contrats d'alternance.
Au cours du premier semestre 1994, les employeurs du secteur non marchand ont conclu 342 000 contrats emploi-solidarité dont 236 000 conventions initiales et 106 000 avenants de reconduction.