Terminée
Relations professionnelles et négociations d’entreprise (2017)
- 3 janvier 2017
L’enquête visait à analyser la relation entre les salariés et la direction au sein des entreprises (représentants, intensité du dialogue social …).
4 résultats
L’enquête visait à analyser la relation entre les salariés et la direction au sein des entreprises (représentants, intensité du dialogue social …).
L’enquête visait à analyser la relation entre les salariés et la direction au sein des entreprises (représentants, intensité du dialogue social …).
Le nombre d’heures supplémentaires augmente en 2010 dans les entreprises de toutes tailles et plus fortement dans les entreprises de 250 à 499 salariés.
Certaines caractéristiques semblent toujours exercer une influence sur l’appréciation des salariés vis-à-vis de la RTT et concourir au renforcement de la satisfaction.