Les ruptures conventionnelles de 2008 à 2012
- 24 mai 2013
- Dares Analyses N°031
Le nombre de ruptures conventionnelles s’est élevé à 320 000 en 2012, soit 11 % de plus qu’en 2011.
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Le nombre de ruptures conventionnelles s’est élevé à 320 000 en 2012, soit 11 % de plus qu’en 2011.
Dans les entreprises de 10 salariés ou plus de l’ensemble de l’économie hors agriculture et hors emplois publics, l’indice du salaire mensuel de base (SMB) augmente de 0,7 % au 1er trimestre 2013 et de 1,9 % sur un an.
Dans les entreprises de 10 salariés ou plus de l’ensemble de l’économie hors agriculture et hors emplois publics, l’indice du salaire mensuel de base (SMB) augmente de 0,2 % au 4e trimestre 2012 et de 2,0 % sur un an.
La durée hebdomadaire effective du travail s’établit, début avril 1998, à 38,79 heures pour l’ensemble des salariés, à 38,75 heures pour les non-ouvriers et à 38,87 heures pour les ouvriers.
La durée hebdomadaire effective du travail s'établit à 38,82 heures pour l'ensemble des salariés, à 38,78 heures pour les non-ouvriers et à 38,89 heures pour les ouvriers.
La durée hebdomadaire effective du travail est en hausse saisonnière par rapport au trimestre précédent. Elle s'établit en moyenne à 39,00 heures pour l'ensemble des salariés, à 39,15 heures pour les ouvriers et à 38,85 heures pour les employés.
Pour les établissements de 10 salariés et plus, la durée hebdomadaire effective du travail est en baisse par rapport au trimestre précédent. Elle s'établit en moyenne à 38,95 h pour l'ensemble des salariés, à 39,10 h pour les ouvriers et à 38,85 h pour les employés.