Rapport d’évaluation sur l’expérimentation des emplois francs
- 13 décembre 2019
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Le dispositif emplois francs consiste en une aide financière versée aux entreprises pour encourager le recrutement des résidents des QPV.
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Le dispositif emplois francs consiste en une aide financière versée aux entreprises pour encourager le recrutement des résidents des QPV.
L'indice du salaire mensuel de base de l’ensemble des salariés croît de 0,3 % entre les mois de juin 2019 et septembre 2019, et de 1,7 % sur un an.
Entre avril 2018 et mars 2019, un peu plus d’1 million de personnes ont eu au moins un contrat saisonnier en France (hors Mayotte).
En 2017, 1,9 % des entreprises de 10 salariés ou plus du secteur marchand non agricole déclarent avoir connu un ou plusieurs arrêts collectifs de travail, soit une proportion comparable à 2016.
La durée hebdomadaire du travail est stable par rapport au début du troisième trimestre 1993. Elle s'établit, en moyenne, à 38,94 heures pour l'ensemble des salariés, à 38,85 heures pour les non-ouvriers et à 39,03 heures pour les ouvriers.
Mise en place en septembre 1992, la réduction des charges patronales de sécurité sociale en cas de transformation d'emploi ou d'embauche à temps partiel a connu un fort développement tout au long de ces derniers mois : avec un rythme de 15 000 nouveaux contrats chaque mois.
En octobre 1992, les salariés des établissements de 10 salariés ou moins ont travaillé 0,6 heures de plus en moyenne et gagné près de 8 % de moins que les salariés des établissements de plus de 10 salariés.