La situation du marché du travail au 2e trimestre 2023
- 28 août 2023
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Emploi, chômage, difficultés de recrutement, salaires... Retrouvez les chiffres clés sur le marché du travail au 2e trimestre 2023.
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Emploi, chômage, difficultés de recrutement, salaires... Retrouvez les chiffres clés sur le marché du travail au 2e trimestre 2023.
L’indice du salaire mensuel de base (SMB) de l’ensemble des salariés progresse de 1,0 % au cours du 2e trimestre 2023. Sur un an, il augmente de 4,6 % après + 4,7 % le trimestre précédent.
En 2015, 54,9 % des salariés du secteur marchand non agricole, soit 8,6 millions de salariés, ont eu accès à au moins un dispositif de participation, d’intéressement ou d’épargne salariale.
Dans les entreprises de 10 salariés ou plus de l’ensemble de l’économie hors agriculture et hors emplois publics, l’indice du salaire mensuel de base (SMB) augmente de 0,4 % au 2e trimestre 2017 et de 1,3 % sur un an.
Dans les entreprises de 10 salariés ou plus de l’ensemble de l’économie hors agriculture et hors emplois publics, l’indice du salaire mensuel de base (SMB) augmente de 0,4 % au 2e trimestre 2013 et de 1,8 % sur un an.
Dans les entreprises de dix salariés ou plus de l’ensemble de l’économie hors agriculture et hors emplois publics, l’indice du salaire mensuel de base (SMB) progresse de 0,5 % au deuxième trimestre 2012 et de 2,1 % sur un an.
En juillet 1994, la progression du nombre de salariés augmentés, observée depuis avril, marque un arrêt. Les augmentations moyennes accordées aux ouvriers et aux employés restent stables à 1 %. Le délai moyen entre deux augmentations augmente pour les employés.
En 1993, les salariés du secteur privé et semi-public ont perçu en moyenne 14,4 % de leur rémunération sous forme de primes. Les primes mensuelles représentent 6,6 % de la rémunération totale.
La durée hebdomadaire effective du travail est en nette hausse par rapport au début du deuxième trimestre 1994, surtout pour les ouvriers ; elle s'établit à 38,96 heures pour l'ensemble des salariés, à 38,85 heures pour les non-ouvriers et à 39,07 heures pour les ouvriers.
En 1993, près d'un quart des entreprises n'ont procédé à aucune augmentation du salaire de base, ni individualisée ni générale. Parmi les entreprises ayant accordé des augmentations, la proportion de celles qui pratiquent l'individualisation a progressé : elle est de 38 % en 1993.