Les relations de travail dans un contexte de réformes institutionnelles
- Le 4 décembre 2017
10 résultats
Cette enquête mesure annuellement les conditions d'emploi, l’impact du Smic, l’épargne salariale et les emplois vacants dans les entreprises de 1 à 9 salariés. Depuis 2007, elle donne des informations sur les dispositifs d’épargne salariale.
L’enquête visait à analyser la relation entre les salariés et la direction au sein des entreprises (représentants, intensité du dialogue social …).
Une base de données sur les entrées en formation professionnelle des personnes en recherche d’emploi.
L’enquête visait à décrire de façon précise les processus de recrutement et d’améliorer ainsi la compréhension des mécanismes d’appariement sur le marché du travail.
L'enquête visait à mesurer l'accès des adultes à la formation formelle et non formelle, caractériser les formations suivies (niveau, durée, domaine) et connaître les difficultés rencontrées pour accéder aux formations ou les raisons qui conduisent à ne pas en suivre.
L’enquête Sumer 2016-2017 visait à surveiller l’exposition des salariés aux risques professionnels.
L’enquête visait à mesurer l’exposition aux risques psychosociaux au travail.